Tenue des séminaires à  Mbuji-Mayi et Goma. 

Dans le cadre de la collaboration entre la CSC-RDC et la CSC ACV, deux séminaires de renforcement des capacités des délégués et militants du secteur de l’Alimentation et Services ont été organisés dernièrement dans les Villes de Mbuji-Mayi et Goma.

Animés  par les délégations de deux syndicats  composées pour la CSC/ ACV de Francis Somers,  Bart Labeeuw et Bernard Van Wynsberghe d’une part et pour la CSC/RDC Dieudonné Kantshiessa et Jean Marie Tabu d’autre part, ces  formations dispensées et administrées aux délégués, militants et membres ont consisté grosso modo en des activités de sensibilisation sur les notions du syndicat, ses missions et son fonctionnement. 

Dans la perspective du renforcement des capacités de ces membres, la délégation provenue d’outre-méditérrannée  a mis à profit ces moments de partage syndical dans les deux provinces visitées pour échanger les expériences et renforcer la solidarité ouvrière pour des luttes renforcées.  

Suivant un même schéma, dans les deux provinces, les travaux se sont déroulés en deux temps. D’abord la retroprojection d’un film décrivant le chemin suivi du mouvement ouvrier Belge à ses débuts vers les années 1819 jusqu’à son éclosion aujourd’hui. Ensuite,  il a été exposé les modules sur  la cotisation syndicale, les structures fonctionnelles et la sécurité sociale en Belgique.  

Dans l’ensemble, outre  l’expression de la solidarité et de l’intérêt d’accompagner la CSC Congo jusqu’à sa pleine éclosion et développement institutionnel,  le noeud papillon arboré pour la énième fois par les amis de la CSC Belgique à travers la tenue de ces séminaires, croit-on savoir d’après le Chef de la délégation le camarade Dieudonné Kantshiessa, porte l’intérêt syndical d’inculquer des notions de base ainsi que le tableau comparé de modèles dans la dynamique de gestion du fait syndical  tant en Belgique  qu’en République Démocratique du Congo.  

Se confiant à notre rédaction en transit à Kinshasa après l’étape de Mbuji Mayi,  la délégation Belge s’est dite satisfaite de l’accueil chaleureux et remarquable et surtout de la participation active avec une attitude très intéressée et motivée affichée par les participants spécialement à tout ce qui est nouveau et susceptible d’améliorer la vie syndicale de l’entreprise avant de partager en fin de mission avec le Bureau Journalier sur certains constats de terrain. 

Hilaire VIMINDE