Synergie CSC-IEOI 

Permanents et délégués syndicaux formés sur la sécurité sociale 

Trente participants composés des permanents et délégués syndicaux ont pris part les 14 et 15 janvier 2010 dernier au Forum sur la sécurité sociale organisé à leur intention, au Centre pour handicapés physiques de la commune de la Gombe, grâce à la synergie Confédération Syndicale du Congo « CSC » et l’Institut d’éducation ouvrière Internationale « IEOI ». 

Ce forum opportun dont le thème portait la nécessité de la reforme de la sécurité sociale  et l’état des lieux de l’hygiène, Santé et Sécurité en milieu du travail en République Démocratique du Congo s’est assigné l’objectif pivoté sur le renforcement des capacités de participants, particulièrement les délégués syndicaux et les permanents sur la reforme de la sécurité sociale en RDC, l’hygiène et la sécurité en milieu du travail. 

Cette foraine activité d’éducation ouvrière s’est révélée hautement et extrêmement propice d’être tenue en raison du fait que la question figure parmi les difficultés de l’ouvrier Congolais qui ne se voit pas bénéficiaire de la protection sociale tous azimuts. En effet, le quasi inexistence du système de sécurité sociale dans le contexte professionnel Congolais actuel suscitant des débats dans le monde du travail que dans les salons politiques, la Confédération Syndicale du Congo réputée pionnière et ponctuelle par ses prises de positions sur des questions d’intérêt national s’approprie le sujet pour en examiner la faisabilité en depit de sa non considération par le pouvoir public. Car, l’heure est donc grave pour le travailleur Congolais qui vit non seulement le calvaire d’un salaire de misère mais aussi et surtout, privé de la protection sociale valable pour sa survie en temps sénile où il ne peut plus produire.

Ces constats malheureux ont été dès lors relevés simultanément par le Coordinateur IEOI Martin Lofete et par le Président de la CSC l’ami Symphorien Dunia dans leurs respectives allocutions de circonstance prononcées à l’ouverture de ce Forum. Pour Dunia, les pays en développement, ceux d’Afrique, dont la République Démocratique du Congo offrent une situation dramatique par rapport à la question de la sécurité sociale. Et, de renchérir qu’il est donc important que notre Organisation Syndicale, la CSC fasse un état de lieux de la situation de la sécurité sociale dans notre pays en vue d’élaborer de propositions alternatives qui vont dans le sens de la reforme de la sécurité sociale qui prévoit son extension sans exclusive à toutes les catégories socioprofessionnelles de l’ensemble de la population Congolaise active et non active afin de mettre nos concitoyens à l’abri de la pauvreté et de la précarité, d’améliorer leurs conditions sociales et de prolonger ainsi leur espérance de vie ».  

Il faut dire que d’importants modules ont été dispensés, à la grande satisfaction des participants, par l’expert et orateur principal retenu le Docteur Kalombo Sapu Médecin du Travail et Directeur Chef de Service au Ministère Congolais de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale. Les enseignements ont porté donc sur la sécurité sociale : ses spécificités, principes et avatars d’une part et  sur l’état de lieux de la sécurité et hygiène en milieu du travail d’autre part. Les participants ont autant été fascinés par la quintessence des matières et leur intérêt professionnel dans la mesure où dans leur contextualisation, elles concourent à l’employabilité des syndicats c’est-à-dire le renforcement des capacités en ressources humaines des centrales syndicales pour l’acquisition d’une meilleure performance ou d’une grande capacité d’intervention devant les aider à mettre en place de structures, à définir des politiques, à faire de la recherche action et à mener des activités éducatives dans le domaine des systèmes de  la sécurité sociale dixit par ailleurs l’Orateur. Outre les débats passionnants décortiquant les faiblesses glissées dans la gestion de la sécurité sociale et de la notion de l’hygiène en milieu du travail, pour approfondir les leçons apprises, un carrefour atelier a été organisé dans lequel les participants ont dû répondre à la question unique, à savoir : « Pourquoi reformer et quoi reformer ? ».  De cet atelier a découlé des recommandations et résolutions utiles susceptibles de recadrer et sublimer la question pour l’effectivité de la reforme de la sécurité décidément hyper importante dans la revalorisation et la protection  de la carrière du travailleur Congolais. 

Hilaire VIMINDE